
Centrum Szkoleniowo Doradcze, tel. 530 323 548, Chełm, ul. Lwowska 13 R
"KROK DO BIZNESU"
Centrum Szkoleniowo Doradcze zaprasza osoby w wieku powyżej 30 lat pozostające bez pracy, zamieszkujące na terenie województwa lubelskiego, w tym w szczególności:
- osoby starsze powyżej 50 roku życia
- osoby długotrwale bezrobotne
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej.
Zajęcia będą odbywać się w Chełmie.
Do udziału w projekcie szczególnie zachęcamy kobiety oraz osoby z niepełnosprawnościami.
W ramach projektu oferujemy :
1. Wsparcie szkoleniowo-doradcze przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej
· zajęcia grupowe i indywidualne
Zajęcia teoretyczne i ćwiczenia praktyczne z zakresu m.in. rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej i zasad przygotowywania biznesplanów, finansów, rozliczeń z US, ZUS, księgowości, BHP, prawa, podatków, wykorzystania dotacji.
· indywidualne spotkania z doradcą
2. Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej (około 44 600 zł)
Zapewniamy:
- materiały szkoleniowe
- zwrot kosztów dojazdu,
- catering,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
Uczestnicy projektu zobowiązani są do zapewnienia środków własnych na założenie działalności gospodarczej w wysokości co najmniej 2% wartości przyznanej dotacji oraz do prowadzenia działalności gospodarczej rozpoczętej w ramach projektu co najmniej przez okres 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia działalności gospodarczej (zgodnie z aktualnym wpisem do CEIDG lub KRS).
"PROJEKT ZIELONE MIEJSCA PRACY SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE"
Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji społeczno-zawodowych osób młodych w wieku 15-29 lat, także dla osób z niepełnosprawnościami, którzy nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego.
Projekt zakłada realizację wsparcia w postaci:
- Indywidualne wsparcie wspomagające określenie ścieżki zawodowej, przygotowanie indywidualnych planów działania,
- Podniesienia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenie:
- Pracownik biurowy z kompetencjami w zakresie zagospodarowania surowców wtórnych w biurze: 80 godz. 10 dni szkoleniowych, grupa 15 osób,
- Szkolenia kończą się uzyskaniem dokumentów potwierdzających umiejętności i kwalifikacje przez przystąpienie do egzaminu,
- Zdobycie praktycznych umiejętności w trakcie trzymiesięcznego stażu,
- Zatrudnienie subsydiowane do sześciu miesięcy,
Projekt jest skierowany do osób, które spełniają następujące warunki:
- nie pracują (tj. są bezrobotne lub bierne zawodowo),
- nie kształcą się w trybie dziennym,
- nie szkolą się
- osoby z niepełnosprawnością, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu,
- zamieszkują na terenie województwa lubelskiego.
Każdy uczestnik otrzymuje
- materiały szkoleniowe w formie skryptu
- komplet materiałów piśmienniczych (notes, długopis)
- podręcznik dotyczący wybranej ścieżki szkoleniowej
- zwrot kosztów dojazdu dla Uczestników
- refundacja opieki nad osobami zależnymi w czasie odbywania stażu
- wyżywienie w trakcie szkoleń
- ubranie robocze dla uczestnika szkolenia Monter ociepleń budynków
- stypendium szkoleniowe
- stypendium stażowe
- badania lekarskie, szkolenia BHP i ubezpieczenie NNW na czas udziału w projekcie
- dokumenty potwierdzające zdobyte umiejętności i kwalifikacje zawodowe
"NOWE KWALIFIKACJE GWARANCJĄ ZATRUDNIENIA"
Celem głównym projektu jest wzrost zatrudnienia poprzez rozwój kompetencji i doświadczeń zawodowych niezarejestrowanych i zarejestrowanych w PUP jako osoby bezrobotne z terenu województwa lubelskiego, w szczególności osoby długotrwale bezrobotne, osoby odchodzące z rolnictwa oraz osoby niepełnosprawne w wieku 30-64 lat pozostające bez pracy, z terenu województwa lubelskiego.
W ramach projektu zaplanowano m.in. następujące formy wsparcia:
· a) identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
· b) pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe,
· c) szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych TIK,
· d) szkolenia zawodowe:
· opiekun/ka osób starszych,
· pracownik biurowy z kompetencjami w zakresie gospodarowania surowców wtórnych w biurze,
· e) płatne 3-miesięczne staże.
Projekt przewiduje realizację następujących działań i form wsparcia:
· a) poradnictwo zawodowe dla każdego Uczestnika:
· - etap diagnostyczny : analiza stopnia oddalenia od rynku pracy,
· - etap doradczo-informacyjny
· - opracowanie IPD
· b) szkolenia zawodowe:
Terminy realizacji szkoleń ustalone zostaną po zebraniu grupy szkoleniowej.
· c) staże zawodowe:
3-miesięczny staż zawodowy dla wszystkich Uczestników/czek Projektu, u pracodawców zgodnie z IPD oraz z tematyką ukończonego szkolenia. Staże rozpoczną się po ukończeniu szkolenia. Daty rozpoczęcia stażu zawarte będą w skierowaniu na staż.
· d) pośrednictwo pracy (co najmniej 2 godziny/UP) - dla każdego Uczestnika/czek:
W ramach wsparcia doradczo-szkoleniowego Uczestnicy/czki otrzymają materiały szkoleniowe oraz zwroty kosztów dojazdu.
Uczestnicy Projektu:
Grupą docelową określoną dla trybu konkurencyjnego w Poddziałaniu 9.1.1 RPO mogą być wyłącznie osoby w wieku 30-64 lat, w tym niepełnosprawne, o niskich kwalifikacjach, tj. posiadającą wykształcenie co najwyżej średnie (do poziomu ISCED 3 włącznie), bez pracy, zarejestrowane i niezarejestrowane w ewidencji WUP/PUP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu z następujących grup docelowych:
· a) osoby bezrobotne z województwa lubelskiego 120 osób (70 kobiet i 50 mężczyzn),
· b) osoby długotrwale bezrobotne,
· c) osoby odchodzące z rolnictwa
· d) osoby z niepełnosprawnościami (ON)
"SZKOLENIA TECHNICZNE KOMPUTEROWE DLA DOROSŁYCH"
Projekt skierowany jest do 120 osób powyżej 50 lat lub niskowykwalifikowanych (wykształcenie gimnazjalne)
· Grupa docelowa: słuchacze kwalifikacyjnych kursów zawodowych, kursów umiejętności zawodowych oraz innych kursów uzupełniających wiedzę i kwalifikacje zawodowe, osoby uprawnione do przystąpienia do egzaminu zawodowego z terenu woj. lubelskiego.
· Zadania do realizacji:
Kwalifikacyjny kursy zawodowy: Projektowanie lokalnych sieci komputerowych i administrowanie sieciami (60 osób)
· Sposób realizacji zadania: kształcenie zaoczne
· Czas trwania: ok. 10 miesięcy
· Liczba godzin: 435 h ( 375 h teorii i 60 h praktyk)
· Program: projektowanie i montaż lokalnych sieci komp., konfigurowanie urządzeń sieciowych, administrowanie sieciowymi systemami operacyjnymi.
· Kurs kończy się zaliczeniem w formie egzaminu wewnętrznego, po jego zaliczeniu uczestnicy przystąpią do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje: Projektowanie lokalnych sieci komputerowych i administrowanie sieciami organizowanego przez OKE.
Kwalifikacyjny kursy zawodowy: Tworzenie aplikacji internetowych i baz danych oraz administrowanie bazami (60 osób).
· Sposób realizacji zadania: kształcenie zaoczne
· Czas trwania: ok. 10 miesięcy
· Liczba godzin: 510 h ( 450 h teorii i 60 h praktyk)
· Program: Tworzenie stron i aplikacji internetowych, tworzenie i administrowanie baz danych.
Kurs kończy się zaliczeniem w formie egzaminu wewnętrznego, po jego zaliczeniu uczestnicy przystąpią do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje: Tworzenie aplikacji internetowych i baz danych oraz administrowanie bazami organizowanego przez OKE.